为你设计的好处
从生活方式到健康再到教育, 我们的薪酬和福利计划采用全人的方式来满足每个员工的需求. 我们提供的机会，将激励您的个人和更大的森普拉团队的一部分, 帮助你度过人生不同阶段的选择, 以及帮助你过上你喜欢的生活的项目.
补偿
有竞争力的基本工资和 年度绩效激励机制
退休储蓄
现金余额计划和401(k)储蓄与公司匹配
健康
瑜伽和健身课程, 健身房的会员卡补贴, 健身中心和健身房, 私人健康的房间, 椅子按摩和反射学
健康的好处
医疗、维中央的和v视力
职业发展
教育补偿及ch提供有发展机会的职位
工作和生活的平衡
健康和教育活动, 私人母亲的房间, 员工援助计划, 后备照顾和公共交通补贴
人寿保险
人寿保险、长期残疾、长期护理和意外死亡 & 肢解保险
休息时间
假期、弹性假期、带薪假期、病假和带薪产假
员工给
匹配的礼物，志愿者激励和员工捐赠网络